Antes de firmar un acuerdo, sepamos cuánto te corresponde de verdad.
En materia laboral los plazos corren y los errores se pagan caros. Un telegrama mal redactado o firmar una liquidación sin revisarla puede costarte meses de sueldo.
Revisamos la causa invocada, la antigüedad, la registración y la liquidación final. Calculamos lo que te corresponde por indemnización, preaviso, integración, vacaciones y SAC, y te decimos si conviene reclamar o si la oferta que te hicieron es razonable.
Si trabajaste en negro o con una fecha de ingreso o un sueldo falseado, la ley prevé multas específicas a favor del trabajador. El primer paso es intimar correctamente mientras la relación sigue vigente.
Si tuviste un accidente de trabajo o una enfermedad derivada de la actividad, te acompañamos frente a la ART y en las comisiones médicas.
Recibos de sueldo de los últimos 6 meses · Telegramas o cartas documento intercambiadas · Certificado médico, si hay accidente · Cualquier constancia de la fecha real de ingreso
Si no tenés toda la documentación, no importa: escribinos igual y vemos juntos cómo conseguirla.
Diez minutos de conversación pueden ahorrarte meses de trámite mal encarado.
